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                金塔集团召开一季度小结和二季度工作推进会2024-03-30

                      2024年3月28日,金塔集团一季度小结和二季度工作推进会在公司二楼会议室召开。全体高管、办公室主任、财务、核算、采购部长及全体业务员参会◥。会议主要有五◥项议程,一是学习相关时事社论和文件;二是通报各≡公司自去年以来的招才引智工作完成情况;三是通报今年1-3月份主要》经济指标完成情况;四是有关高管按照会议通知要求进行工作汇报;五是党委书记、董事长张继生结合生产经营等工作作重要讲话。



                      张总强调,过去一年国家事业取得的新的重大成就,令人鼓舞,催人奋进,进一步提振了民营企业做大做强的信心和♂决心。报告中提出的牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力以及新政策的落地,为我们今后发展明『确了前进方向和目标。一分部署,九分落实,学习贯★彻精神,最终要〓落脚到各自工作中去,切实做好学用结合文章。金塔“7+1”工作思路高度契合该精神,符合〓企业发展实际,各单位要一以贯之,聚焦工作思←路,持续加大落实力度。各公司会后要紧紧结合实际,有的放矢,确保精神在金塔落地落实,全力推动各项工╲作务实高效开展。

                      张总强调,面对公司长远发展的重任,各单位要继续加大招才引智╱工作力度,集团将持续进行量化考核,确ξ 保新员工既要进得来,更要留得住。从汇报情况看,公※司招才引智取得了一定成效,这主要得益于各公司班子成员思想高度重视,大力践行国家税收和职工利益为先的核心价值↘理念,公司持续发展,职工收入稳定,营造了良好Ψ 的引人用人环境。招才引智是长期性的工作,全体高▃管务必高度重视,深化认识,坚持↓常态化,真正做到常抓不懈。公司长远发展需要年轻职工来支撑∞,安置就业是应尽的社会责任。对新入职员工要坚持以老带新、发挥传〓帮带的作用,在注重外部培训的同时,要定期组织安全、质量、技术等内部培训,同时要加强思想道德的培养,致力打︽造德才兼备、素质过硬的人〖才队伍。

                      张总强调,当前国内外整体经济形势严峻复杂,不容乐观。集团各公司要在一︼季度各项指标稳中有升取得首季开门红的基础上,抢抓机遇,积极开拓市场,站在讲政▅治、顾大局的高度,不断推进发展,实现上交税金同比提升,展示金塔整体实力,助力对上争取等工作高效开展。要继续坚持走高端市场路线,多与上市公司、大公司打交道,抢工期、争回款、保质量、保安全,防范化解经营风险,确保圆满完成全年任务指标。各部门要高度重视上级各类检查,以对企业、对事业高度负责的精神,热情相迎,讲求方式,全面展示︽金塔良好形象。


                      会上,张总々对有关高管工作汇报进行了点评,对四个分公司生产经营工作给予了充分肯定,指出了存在的问题。张总强调,各公司在强化对外协队■伍质量、安全监管的同时,要下大力气加大外协成本核算,成立专门小组,真正将成本算细算实。技术部要借力智能化推进,持续优化工艺,优化设计,不断降本增效。强化制度执行力,因工艺变更增加材料,必须书面报总经理批准。各公司要积极引导业务人员摆正心态,学税法、懂税法,依法依规开拓市场。要坚决杜绝虚开代开发票,对客户违反税法的行为,必须据理力争。否则,由此引起的⌒ 一切后果由业务员本人承担。全体业务人员要正确∏对待个人所得税,该由本人承担缴纳的必须本人缴纳,做到知法、懂法、守法,用法,合同提成▼结算必须以工资形式列支。

                      张总最后要求,金塔发展靠大家,今后仍㊣然要靠大家。集团上下要凝心聚力,团结一致,再接再厉,珍惜当前良好的发展局面,进一步强化责任担当,加大工作落实力度,全力加快数字化转型升级,奋力推进金塔集团╳高质量发展。



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